Ngày 08 tháng 8 năm 2025, Công ty cổ phần Cấp nước Cà Mau tổ chức Hội nghị sơ kết Kế hoạch sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm. Tham dự Hội nghị gồm có: Ban điều hành; Ban Kiểm soát; Đại diện Công đoàn cơ sở Công ty, Lãnh đạo các phòng chuyên môn, Xí nghiệp và Chi nhánh.

Toàn cảnh tại Hội nghị

Trong 6 tháng đầu năm, dưới sự chỉ đạo sát sao của Hội đồng quản trị và Ban điều hành, Công ty đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu trọng tâm: Tổng doanh thu là 79.079 triệu đồng, đạt 51,48%/kế hoạch; nộp ngân sách nhà nước 13.625 triệu đồng, đạt 45,42%/kế hoạch; lợi nhuận sau thuế 11.356 triệu đồng, đạt 64,52%/kế hoạch. Tỷ lệ thất thoát nước 13,66%, giảm 0,76% so với cùng kỳ năm 2024; phát triển KH mới đạt 1.040 khách hàng, tăng 100,48%; tỷ lệ thanh toán tiền nước không dùng tiền mặt đạt 41%. Riêng chỉ tiêu nước thương phẩm đạt 8.899.299 m3, tương đương 98,42% kế hoạch, giảm nhẹ so với mục tiêu đề ra.

Ông Trần Quốc Tuấn – Trưởng phòng Kế hoạch kinh doanh trình bày Báo cáo kết quả SXKD 6 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025

Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất, Công ty và Công đoàn cơ sở đã tích cực vận động, ủng hộ các hoạt động an sinh xã hội, góp phần hỗ trợ người dân có hoàn cảnh khó khăn.
Hội nghị thống nhất về kết quả đạt được trong nửa đầu năm 2025 là tích cực và toàn diện. Các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh và kỹ thuật cơ bản đã đáp ứng; một số chỉ tiêu tuy chưa đạt nhưng vẫn ở mức khả quan. Công tác cải tiến quy trình, ứng dụng công nghệ mới, đặc biệt trong lĩnh vực ghi chỉ số và thanh toán không dùng tiền mặt được triển khai mạnh mẽ.
Trên cơ sở nhiệm vụ trọng tâm năm 2025, Công ty cổ phần Cấp nước Cà Mau tiếp tục phấn đấu để hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm. Cụ thể Công ty đã đềra mục tiêu tổng doanh thu76.200 triệu đồng; nộp ngân sách 17.500 triệu đồng; tỷ lệ thất thoát 14,50%; tỷ lệ thanh toán tiền nước không dùng tiền mặt 60%. Để đạt được các chỉ tiêu này,Công ty sẽ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số trong quản lý, chăm sóc khách hàng; lắp đặt đồng hồ thông minh, ghi chỉ số online, thu tiền nước không dùng tiền mặt, phát hành hóa đơn điện tử, phát triển khách hàng mới,…
Bước vào giai đoạn 6 tháng cuối năm 2025, Công ty tiếp tục phát huy lợi thế từ sự chỉ đạo kịp thời của Ban lãnh đạo tập trung vào mục tiêu nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ và cải thiện hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, nhằm hoàn thành các nhiệm vụ kế hoạch được đề ra. Tuy nhiên, Công ty cũng đối mặt với không ít khó khăn và thách thức: áp lực hoàn thành chỉ tiêu tài chính trong bối cảnh giá cả, chi phí sản xuất biến động; nguy cơ ảnh hưởng nguồn nước do biến đổi khí hậu; một số chỉ tiêu sản xuất chưa đạt so với kế hoạch, cần có giải pháp kịp thời; bên cạnh đó, bối cảnh kinh tế đang dần có xu hướng chuyển đổi số đòi hỏi Công ty phải thích ứng nhanh, liên tục đổi mới để nâng cao chất lượng dịch vụ.
Cũng tại Hội nghị, Công ty đã công bố quyết định về công tác nhân sự, giữ nguyên vị trí, chức vụ cho 28 nhân sự; kéo dài thời gian giữ chức vụ cho 2 nhân sự và điều động, bổ nhiệm 2 nhân sự sang vị trí mới.

Ban điều hành trao quyết định cho các nhân sự được điều động bổ nhiệm

Phát biểu kết luận, Tổng giám đốc Phạm Phước Tài ghi nhận, biểu dương những nỗ lực, kết quả tích cựcmàtập thể lãnh đạo quản lý, người lao động đã đạt được. Ông nhấn mạnh các đơn vị cần tập trung hoàn thành những nhiệm vụ còn tồn đọng, xây dựng kế hoạch cụ thể, giải pháp và phối hợp chặt chẽ để hoàn thành toàn diện các mục tiêu năm 2025./.